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寧夏金昱元化工集團有限公司召開上半年工作總結會

  發(fā)表時間:2016年07月28日  點擊數(shù):5110 次  來源:綜合管理部  作者:  審核:

  7月23日,寧夏金昱元化工集團有限公司上半年工作總結會在金昱元廣拓能源有限公司召開。集團公司董事長代良云、各主管副總裁出席會議,各職能部、各子公司及項目部主要負責人參加會議,集團公司綜合管理部部長喬冠榮主持會議。

  會議圍繞2016上半年集團公司管理運行情況,結合當前市場形勢及企業(yè)經(jīng)營運行狀況進行了分析。各子公司、部認真了分析存在問題查找不足,調整措施對策,對下半年各項工作進行了統(tǒng)籌安排。會議在熱烈、嚴肅和充分討論的氛圍中召開,展現(xiàn)出各子公司、部對企業(yè)發(fā)展的信心和責任意識,以及對做好下半年工作的決心。

  會議期間,參會人員在廣拓公司生產(chǎn)、建設現(xiàn)場進行觀摩。集團公司董事長代良云強調:大家參觀廣拓公司的建設、生產(chǎn)現(xiàn)場,看到了企業(yè)發(fā)展建設的速度,日新月異,讓人充滿信心。同時,也讓大家知道參加廣拓項目建設的人員很辛苦,取得的成績來之不易,這也是對所有建設者鼓勵和認可。

  最后,集團公司董事長代良云作了發(fā)言,他對上半年各子公司、部的工作成績給予肯定。同時提出了下半年的工作思路:一是打牢基礎、實現(xiàn)管理升級;二是安環(huán)工作要常抓不懈,要緊跟國家環(huán)保、安全政策,將一切管理行為關進安全環(huán)保制度的籠子里;三是依法依規(guī),推進項目建設,要依法制定內控管理流程,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;四要加強內部經(jīng)營管理的溝通協(xié)調,加強供應與項目建設與生產(chǎn)的溝通協(xié)調,理順銷售與生產(chǎn)與物流的對接;五是注重人才培養(yǎng),建立“一把手”負責的人才培養(yǎng)制度,打通人才培養(yǎng)通道;六是把“三嚴三實”和“兩學一做”教育實踐活動貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營中,嚴以律己、嚴以修身、說實話、辦實事、做合格黨員,始終不忘黨,堅定跟黨走,不忘初心,凝心聚力,共創(chuàng)好未來。

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