關(guān)于開(kāi)展 “質(zhì)量月”活動(dòng)的通知

各子(分)公司、部室：

　　今年九月是全國(guó)第二十六個(gè)“質(zhì)量月”，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)質(zhì)量管理部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展2015年質(zhì)量月活動(dòng)的通知》精神，在深入貫徹黨的十八大和十八大三中、四中全會(huì)精神，圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)構(gòu)建“放、管、治”相結(jié)合的質(zhì)量提升格局前提下，堅(jiān)持集團(tuán)公司“質(zhì)量第一、顧客至上、誠(chéng)信為本、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)興業(yè)”的質(zhì)量管理方針，樹(shù)立“對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)、就是對(duì)自己負(fù)責(zé)、用技術(shù)體現(xiàn)我們的智慧、用質(zhì)量體現(xiàn)我們的尊嚴(yán)”質(zhì)量管理態(tài)度，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大一線(xiàn)職工積極參與質(zhì)量發(fā)展事業(yè)，貫徹“制造需要低成本、競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)”生產(chǎn)控制意識(shí)，努力提升公司質(zhì)量管理總體水平，經(jīng)公司決定，在9月份開(kāi)展以“邁向質(zhì)量時(shí)代　建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。現(xiàn)將具體活動(dòng)安排如下

　　一、活動(dòng)主題：邁向質(zhì)量時(shí)代　建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

　　二、活動(dòng)時(shí)間： 2015年8月26日-9月25日

　　三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

　　成立質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：陳文泓

　　副組長(zhǎng)：余軍華 戴克元 郭復(fù)生

　　組 員：葉 森 李永紅 喬建明 劉 新 王立軍 喬冠榮

　　常曉青 張盤(pán)山 胡斌德 尚 興 張立軍 劉迪文

　　湯洪冰 曹愛(ài)新 李旭東 岳廣平 黃文茂 宋文寧

　　雷 銳

　　集團(tuán)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部，雷銳兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量月活動(dòng)的宣傳;對(duì)各公司(廠)質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展的檢查，以及上級(jí)部門(mén)質(zhì)量月活動(dòng)的協(xié)調(diào)配合工作。

　　四、活動(dòng)目標(biāo)

　　(一)產(chǎn)量

　　1.以公司總調(diào)度室當(dāng)月下發(fā)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為主。

　　2.廣拓能源公司鹽產(chǎn)量和、發(fā)電量以本公司試生產(chǎn)期間產(chǎn)量計(jì)劃為準(zhǔn)。

　　(二)質(zhì)量

　　1.當(dāng)月無(wú)一般質(zhì)量事故發(fā)生;無(wú)一般質(zhì)量投訴事故發(fā)生。

　　2.產(chǎn)品一次檢驗(yàn)合格率：PVC樹(shù)脂、液堿、片堿≥99%;水泥100%;電石≥95%;產(chǎn)品出廠合格率：100%;PVC樹(shù)脂優(yōu)等品率≥88%。

　　3.各生產(chǎn)公司(廠)工藝指標(biāo)合格率：≥98.5%，生產(chǎn)裝置工序質(zhì)量合格率≥98%

　　4.供銷(xiāo)部門(mén)顧客綜合滿(mǎn)意度：≥90%

　　五、活動(dòng)內(nèi)容與安排

　　1.8月25日至8月30日進(jìn)行活動(dòng)宣傳，各公司(廠)層層召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì)，安排部署“質(zhì)量月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做到宣傳動(dòng)員到位、思想認(rèn)識(shí)到位、活動(dòng)措施到位。通過(guò)廣泛宣傳，大力營(yíng)造全公司“邁向質(zhì)量時(shí)代、建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”的活動(dòng)氛圍，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，激發(fā)全體員工的工作熱情，夯實(shí)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作，確�；顒�(dòng)目標(biāo)的全面完成。

　　2.工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)在公司大門(mén)口，利用LED電子屏滾動(dòng)播放“邁向質(zhì)量時(shí)代　建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)“的主體內(nèi)容，各公司(廠)分別并利用電子屏、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、部門(mén)會(huì)議等形式宣傳質(zhì)量月活動(dòng)內(nèi)容。

　　3.此次活動(dòng)從強(qiáng)化高層管理者對(duì)質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)入手，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平。夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理等質(zhì)量管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化質(zhì)量保障能力。依據(jù)公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》以及《全面質(zhì)量管理方法》，開(kāi)展全員質(zhì)量專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)，從意識(shí)上改變“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的、而不是檢驗(yàn)出來(lái)”的不良認(rèn)識(shí)，提倡“質(zhì)量是需要全員參與管理、才能生產(chǎn)出讓顧客滿(mǎn)意的產(chǎn)品”的要求，確保質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

　　4.此次活動(dòng)各子(分)公司，要全面開(kāi)展全員性質(zhì)量活動(dòng)，營(yíng)造質(zhì)量發(fā)展良好環(huán)境。緊緊圍繞共建共享質(zhì)量，充分發(fā)動(dòng)員工，普及質(zhì)量知識(shí)，提升全員質(zhì)量意識(shí)，推廣符合本單位的先進(jìn)質(zhì)量管理方法，夯實(shí)質(zhì)量工作的員工基礎(chǔ)，營(yíng)造良好氛圍。

　　5.此次活動(dòng)旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，從而制定舉措，為保證公司在目前飛躍式發(fā)展中奠定基礎(chǔ)，各子(分)公司、部室，針對(duì)自身質(zhì)量管理具體情況，要以此為契機(jī)，廣開(kāi)言路，踐行科學(xué)，并在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中重點(diǎn)做好如下工作：

　　一是氯堿化工公司要結(jié)合此次質(zhì)量、能源、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證過(guò)程中存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善和補(bǔ)充各項(xiàng)管理制度和文件記錄，認(rèn)真對(duì)潛在的觀察項(xiàng)、不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，在體系的推進(jìn)方面，注重“質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”，踐行“用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、用品質(zhì)證明市場(chǎng)”，保障質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

　　二是供銷(xiāo)公司要以此次活動(dòng)為契機(jī)，深層次挖掘主導(dǎo)產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量本質(zhì)和細(xì)節(jié)，針對(duì)2015年在營(yíng)銷(xiāo)模式調(diào)整后出現(xiàn)不同程度的質(zhì)量協(xié)調(diào)溝通的問(wèn)題，注重“質(zhì)量是維護(hù)客戶(hù)忠誠(chéng)的最好保證”，踐行“強(qiáng)化質(zhì)量效益、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)”

　　三是廣拓能源公司要在統(tǒng)籌兼顧項(xiàng)目建設(shè)和鹽業(yè)項(xiàng)目試生產(chǎn)的具體情況，有針對(duì)性的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和試生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理體系建設(shè)進(jìn)行細(xì)化，明確制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，注重“嚴(yán)密思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證”，踐行“鑄造輝煌、唯有質(zhì)量”

　　四是生產(chǎn)管理部門(mén)依據(jù)各子(分)公司所屬行業(yè)管理要求，在生產(chǎn)控制系統(tǒng)出現(xiàn)的各類(lèi)異常現(xiàn)象，產(chǎn)品質(zhì)量運(yùn)行存在的問(wèn)題，督促各單位組織全員進(jìn)行一次“影響產(chǎn)品質(zhì)量控制”大普查，結(jié)合普查結(jié)果提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，自查自糾，對(duì)各單位自查中存在戰(zhàn)略協(xié)調(diào)性問(wèn)題進(jìn)行匯總，上報(bào)集團(tuán)公司“質(zhì)委會(huì)”溝通，確定解決方案。

　　6.此次活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各子(分)公司，要依據(jù)8.12天津海瑞公司發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)爆炸事故為教訓(xùn)，從“質(zhì)量安全”的角度，從各單位實(shí)際情況出發(fā)，做好如下排查工作：

　　一是組織開(kāi)展以“質(zhì)量隱患排查”為核心，重點(diǎn)以“特種設(shè)備質(zhì)量安全”和“危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存與管理”為重點(diǎn)，進(jìn)行檢查和督查活動(dòng)，提升過(guò)程質(zhì)量管理要求，保證工作質(zhì)量符合管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是組織開(kāi)展“質(zhì)量管理面對(duì)面”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，從基層班組開(kāi)始，逐級(jí)進(jìn)行分析、討論和經(jīng)驗(yàn)交流，主要針對(duì)就當(dāng)前質(zhì)量管理過(guò)程存在的不足，質(zhì)量管理創(chuàng)新、改進(jìn)及攻關(guān)等內(nèi)容進(jìn)行，消除管理過(guò)程缺陷。

　　三是組織開(kāi)展分析檢驗(yàn)過(guò)程的專(zhuān)項(xiàng)排查，從分析儀器的標(biāo)定入手，查取樣過(guò)程、查檢驗(yàn)分析、查結(jié)果上報(bào)等環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)“生產(chǎn)眼睛要求明亮”作用為提升生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理保障。

　　六、活動(dòng)要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

　　各公司(廠)、部門(mén)，要高度重視、認(rèn)真謀劃，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，周密部署、合理安排。成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確活動(dòng)目標(biāo)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。從組織策劃、宣傳發(fā)動(dòng)、組織開(kāi)展、督促檢查等環(huán)節(jié)抓好落實(shí)，確保“質(zhì)量月”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　(二)基層為主、職工參與。

　　單位要加大活動(dòng)宣傳力度，“質(zhì)量月”期間要圍繞重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)活動(dòng)和焦點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入宣傳;各單位由一把手掛帥，根據(jù)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求，將活動(dòng)重心下移，廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與，使“質(zhì)量月”活動(dòng)更加深入人心;于8月28日前將活動(dòng)計(jì)劃報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(三)不斷創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效。

　　要?jiǎng)?chuàng)新形式，組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)、互動(dòng)參與的活動(dòng)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞質(zhì)量工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，利用“質(zhì)量月”活動(dòng)平臺(tái)，廣泛動(dòng)員，集中力量，開(kāi)展攻關(guān)，在重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)突破，提高“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)效。

　　(四)認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)溝通。

　　“質(zhì)量月”期間，各單位要全方位、多角度開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。要廣泛動(dòng)員，加強(qiáng)策劃，把“質(zhì)量月”活動(dòng)辦成推動(dòng)質(zhì)量工作、展示質(zhì)量發(fā)展成果的平臺(tái)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋活動(dòng)信息，活動(dòng)結(jié)束后將“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)及開(kāi)展情況統(tǒng)計(jì)表(附后)，于9月24日前上交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)考核

　　1.全面完成質(zhì)量月活動(dòng)目標(biāo)，人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　2.發(fā)生一般以上質(zhì)量事故(含一般)取消事故單位活動(dòng)獎(jiǎng);發(fā)生輕微質(zhì)量事故取消事故單位50%活動(dòng)獎(jiǎng)，發(fā)生合理質(zhì)量投訴事件，取消事故單位活動(dòng)獎(jiǎng)

　　3.發(fā)生重大安全、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備事故，取消事故單位活動(dòng)獎(jiǎng)，發(fā)生一般生產(chǎn)、工藝、設(shè)備事故取消事故單位50%活動(dòng)獎(jiǎng)。

　　4.質(zhì)量月活動(dòng)結(jié)束后，以公司(廠)、部門(mén)為單位評(píng)比優(yōu)秀組織獎(jiǎng)兩名，分別獎(jiǎng)勵(lì)800元。

　　5.按“活動(dòng)內(nèi)容”對(duì)各廠進(jìn)行檢查，未開(kāi)展的考核500元/項(xiàng)，開(kāi)展不認(rèn)真的考核300元/項(xiàng)，并通報(bào)批評(píng)。

　　6.當(dāng)月產(chǎn)品產(chǎn)量每欠產(chǎn)1%，考核單位活動(dòng)獎(jiǎng)5%。

　　7.其他未涉及的管理考核，依據(jù)2015年度《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法》執(zhí)行。

　　寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司

　　2015年8月24日

　　2015年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)口號(hào)

　　邁向質(zhì)量時(shí)代 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

　　推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

　　打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)夢(mèng)

　　增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí) 培養(yǎng)職業(yè)精神 踐行核心價(jià)值

　　強(qiáng)化質(zhì)量效益 服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)

　　質(zhì)量提升 標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)

　　傳遞質(zhì)檢信任 引導(dǎo)質(zhì)量消費(fèi)

　　夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ) 共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

　　共建質(zhì)量大業(yè) 共享發(fā)展成果

　　堅(jiān)持以質(zhì)取勝 打造中國(guó)質(zhì)量

　　提升質(zhì)量調(diào)結(jié)構(gòu) 增長(zhǎng)效益促轉(zhuǎn)變

　　推進(jìn)質(zhì)量共治 開(kāi)創(chuàng)質(zhì)量時(shí)代

　　更高質(zhì)量的發(fā)展 更高品質(zhì)的生活

　　質(zhì)量檢驗(yàn)客觀公正、服務(wù)企業(yè) 引導(dǎo)消費(fèi)

　　重視質(zhì)量安全 促進(jìn)社會(huì)和諧

　　適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量新跨越

　　建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó) 共創(chuàng)美好生活

　　履行質(zhì)量安全主體責(zé)任 推進(jìn)質(zhì)量誠(chéng)信社會(huì)共治

　　品質(zhì)引領(lǐng)新常態(tài) 共筑質(zhì)量強(qiáng)國(guó)夢(mèng)

　　推進(jìn)質(zhì)量發(fā)展 助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)